Stafmedewerker cultuur (tijdelijke functie voor snelle opstart)

Functie

Ben je gebeten door cultuurbeleid? Weet je van aanpakken en ben je beleidsmatig onderleg?
Hou je ervan om het culturele weefsel van onze stad mee vorm te geven? Dan ben jij de tijdelijke stafmedewerker cultuur die we zoeken!

Als tijdelijk stafmedewerker cultuur ondersteun je de werking van de cultuurdienst tijdens de afwezigheid van een collega en bied je versterking bij de uitrol van enkele strategische projecten. Met andere woorden, je staat in voor een leuke combinatie tussen operationele opvolging, beleidsvoorbereidende taken en netwerken.

Een greep uit het takenpakket:

• Opvolging van lopende dossiers en projecten zoals de overgang naar vernieuwde participatievormen en het traject ‘Participatief Kunstenaar 2025’.
• Organiseren en ondersteunen van activiteiten zoals ‘Open Monumentendag’.
• Strategische en beleidsvoorbereidende taken met een focus op cultuurwerking.
• Optreden als aanspreekpunt binnen de dienst en deelnemen aan de interne en externe overlegstructuren.

Een volledige functieomschrijving kan je in bijlage terugvinden.

Profiel

Wie zoeken wij?

Uiteraard heb je een passie voor cultuurbeleid en cultuurwerking, maar daarnaast ben je iemand die ook communicatief sterk is en goed relaties en netwerken kan uitbouwen en onderhouden. Je komt terecht in een vervangingscontract, waardoor enige ervaring met projectwerking een pluspunt is.

Daarnaast voldoe je aan volgende voorwaarden:

• Je beheerst de Nederlandse taal goed.
• Je bent op zoek naar een tijdelijke functie (6 maand).
• Je beschikt over een diploma dat toegang geeft tot niveau B (bachelor).

Taal

Je beheerst de Nederlandse taal goed.

Aanbod

Wat bieden wij?

Binnen ons bestuur kom je terecht in een organisatie die gericht is op de sterke en snelle ontwikkeling van onze stad en diensten. Wij bieden hiervoor een contract van bepaalde duur (6 maand) aan.

Naast een bezoldiging in salarisschaal B1-B3 geniet je van tal van extralegale voordelen:

• 35 vakantiedagen op jaarbasis (fulltime)
• Maaltijdcheques van € 8 (eigen bijdrage € 1.09)
• Fietsvergoeding van € 0.36 / km
• Volledige tussenkomst in trein- en busabonnement voor woon-werkverkeer
• Glijdend uurrooster
• Mogelijkheid tot telewerk
• Tal van opleidingsmogelijkheden
• Een mensgericht HR-beleid
• Een gevarieerd en tof team!

Bijlagen